'Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)' is het volgend project waarvoor het Kenniscentrum Innovatief Aanbesteden samen met de Vlaamse overheid^?? een innovatieplatform lanceert.

De bedoeling van het project is om op zoek te gaan naar een innoverende applicatie die de burger op elk moment in zijn leven ondersteunt bij het vorm geven van zijn ontwikkelingsproces zodat hij beter in staat is zijn loopbaan in handen te nemen. Ook bedrijven en organisaties moeten gebruik kunnen maken van de applicatie om de competentie-ontwikkeling van hun medewerkers mee aan te sturen zodat ze beter gewapend zijn in de ‘war for talent’.

De aanbestedende overheden willen via een marktconsultatie, georganiseerd in een innovatieplatform, nagaan of er oplossingen aanwezig zijn om de gestelde uitdagingen op grote schaal in de praktijk te verwezenlijken of hoe deze op korte termijn kunnen ontwikkeld worden. In dit laatste geval beoogt de aanbestedende overheid deze verdere ontwikkeling via een precommerciële aanbesteding. Het is de bedoeling deze oplossingen toe te passen, op te volgen en te beoordelen bij een aantal POP-projecten die momenteel in verschillende contexten (schoolverlaters, armen, bedrijven in transitie, sociale economie, …) opgezet zijn.

Het innovatieplatform is voor dit project op zoek naar bedrijven en organisaties die over de nodige know-how beschikken om hieraan mee te werken. Deze oproep tot deelname is gericht aan:

• alle IT-bedrijven gespecialiseerd in de creatie van procesondersteunende platformen; evenals HR-experten die procesconcepten kunnen omzetten in een technologisch ondersteunde omgeving;
• onderzoeksgroepen en kennisinstellingen vertrouwd met de inhoudelijke materie van POP worden gevraagd om vanuit hun expertise mee te denken in het ontwikkelproces.
   

Meer informatie vindt u op de website: www.innovatiefaanbesteden.be.
Registreer u nu voor de kick-off meeting 'Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)'.